Organisasi fungsional : Bentuk-Bentuk Organisasi 3

loading...

Organisasi fungsional merupakan organisasi yang terdiri dari beberapa fungsi. Penyusunan organisasi ini didasarkan pada sifat dan macam-macam fungsi yang harus dilaksanakan.
 
Masalah pembagian kerja diatur sedemikian rupa. Pucuk pimpinan dalam hal ini mendelegasikan wewenang kepada manajer di bawahnya dan meneruskannya kepada pelaksana, hanya mengenai tugas tertentu (spesialisasinya). Dengan demikian, para bawahan akan mendapat perintah dari beberapa atasan yang masing-masing menguasai suatu keahlian tertentu dan bertanggung jawab sepenuhnya atas bidangnya masing-masing.
 

Ciri-ciri organisasi fungsional adalah sebagai berikut :
  1. Pembidangan tugas secara tegas dan jelas dapat dibedakan.
  2. Spesialisasi para karyawan dapat dikembangkan dan digunakan secara optimal.
  3. Bawahan akan menerima perintah dari beberapa orang atasan.
  4. Koordinasi menyeluruh pada umumnya cukup pada level manajemen atas.
  5. Koordinasi antara karyawan yang menjalankan fungsi yang sama biasanya mudah karena masing-masing sudah mempunyai pengertian mendalam mengenai bidangnya.

Kelebihan atau keuntungan organisasi fungsional adalah sebagai berikut :
  1. Spesialisasi dapat diperoleh seoptimal mungkin
  2. Para karyawan akan terampil di bidangnya masing-masing
  3. Efisiensi dan produktivitas dapat ditingkatkan
  4. Koordinasi secara menyeluruh biasanya diperlukan pada level manajemen atas
  5. Solidaritas, moral, dan disiplin karyawan yang menjalankan fungsi yang biasanya sangat tinggi


organisasi fungsional
Sementara itu, kelemahan organisasi fungsional adalah :
  1. Pekerjaan kadang-kadang sangat membosankan
  2. Para karyawan sulit mengadakan tour of duty atau tour of area, sebagai akibat spesialisasi, tanpa terlebih dahulu melalui pendidikan dan pelatihan
  3. Para karyawan terlalu mementingkan bidangnya saja sehingga koordinasi secara menyeluruh sulit dilakukan memungkinkan timbulnya semangat kelompok yang berlebihan pada karyawan yang melakukan fungsi yang sama sehingga dapat menimbulkan pengelompokan ikatan karyawan yang sempit.

loading...

0 Response to "Organisasi fungsional : Bentuk-Bentuk Organisasi 3"

Post a Comment